Ce module fait partie du parcours de formation : Gestion économique et financière de projets dans l'ESS (PDLL-B)
Cette formation va vous permettre de mieux comprendre les documents comptables de votre entreprise ou de votre association. Ce module s’inscrit dans un parcours complet intitulé : « Gestion économique et financière de projets dans l’ESS ». Il est constitué de trois modules complémentaires dont celui-ci est le premier. Cette approche en parcours assure une montée en compétences progressive.
• Maitriser les grands principes de la comptabilité et le lien avec la production des états financiers
• Connaître les clés de lecture de base du bilan et du compte de résultat pour pouvoir communiquer avec votre trésorier, votre expert— comptable, votre banquier, vos financeurs, etc.
• Identifier le rôle du dirigeant dans la fonction financière et l’articulation avec les acteurs du conseil
Ce module fait partie du parcours de formation : Gestion économique et financière de projets dans l'ESS (PDLL-B)
Vous donner la pleine maitrise des modèles économiques et financiers de l’ESS pour piloter votre structure face aux enjeux de votre environnement, être plus à l’aise avec vos documents comptables pour dialoguer avec les tiers (expert-comptable, banquier, administrateurs), tels sont les intérêts pour suivre cette formation constituée de trois modules à progression pédagogique à suivre en totalité ou séparément.
Le programme en détail
Une journée en présentiel.
Matinée
Les bases de la comptabilité : obligations, plan comptable et procédures d’enregistrement comptable
Le compte de résultat
Le bilan
Après-midi
Naviguer dons les comptes
Initiation à l’analyse économique et financière
Cas pratiques
Quiz d’évaluation des connaissances acquises
Public cible
Dirigeant.e.s, salarié.e.s ou bénévoles en charge de la gestion économique et financière d’une structure de l’économie sociale et solidaire.
Financement
Modes de financement possibles :
OPCO : selon les critères de la branche professionnelle.
Employeur : via le plan de développement des compétences ou selon les besoins de l’entreprise.
Salarié : financement personnel.
Notre approche pédagogique
Pédagogie active basée sur :
Alternance apport théorique et mise en situation pratique
Étude de cas en groupe sur des entreprises et associations existantes
La stimulation des interactions dans le groupe et l’apprentissage entre pairs
L’utilisation de l’expérience professionnelle des participants dans les exercices
Application d’une méthodologie à reproduire pour son projet à l’issue de la formation
Conditions et prérequis
Savoir utiliser un tableur (Excel ou équivalent)Matériel : ordinateur avec tableur
Évaluation
Evaluation des compétences : questionnaire identique avant la formation / après la formation
Evaluation formative en cours d’apprentissage : activité de questionnement du formateur afin de surveiller la compréhension et les progrès de l’apprenant tout au long de la formation
Quiz d’évaluation des connaissances acquises
Evaluation de la satisfaction : tour de table de clôture et questionnaire de satisfaction à chaud
Comment s’inscrire
1. Contactez l’association par téléphone ou par email (les informations sont indiquées dans l’encart Session)
2. Il vous sera proposé un entretien, avec un conseiller qui analysera vos besoins pour vous orienter vers le parcours le plus adapté.
3. Après le choix de votre parcours, vous recevrez un devis et un lien d’accès à l’une plateforme de formation. Votre employeur peut solliciter une prise en charge du coût par son OPCO.
4. Une fois le devis validé, votre inscription est confirmée. Une semaine avant la formation, vous recevrez une convocation et un accès à la plateforme de formation.
